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水泊街道“三步骤”规范基层党务为村两委换届打基石
作者:佚名    文章来源:本站原创    点击数:7353    更新时间:2017-11-13         ★★★

水泊街道把党务督查和整改工作作为基层党建整改提升的重要契机,通过补短板、抓落实,举一反三,促进工作规范化,进一步提升基层党建工作水,为即将到来的村“两委”换届打牢基础。

深入一线,查找问题。组成党务自查工作组,下设4个小组,由水泊街道党工委副书记任总组长,组织党建办、纪工委深入18个村居在班子运行、“两学一做”学习教育落实、党员教育管理、为民服务能力、党建智慧平台操作使用等方面开展了党务自查工作,结合县委组织部党务督查反馈情况,深入分析,理清了自查问题18条,其中共性问题6条,个性问题12条,对查找的问题剖析了原因,制定了整改措施,明确了责任人,确保换届前全部完成整改工作。

明确措施,强力推进。针对查找的问题以及反馈的问题,召开机关全体人员和村支部书记大会,对整改工作进行了全面安排部署,制定了各村居问题反馈清单,对照问题清单,服务区书记、包村干部深入一线负责指导,党建办全体人员包服务区包村,村居党支部书记履行整改第一责任人职责,形成了“街道—服务区—村居”三级网格包保整改体系,狠抓问题症结,对照一项整改一项,确保问题整改落到实处。

强化督导,抓实整改。组建了由纪工委、党建办工作人员组成的工作督导小组,对党务督查问题逐一开展督导检查,对照问题清单,通过翻阅资料、实地查看等方式督促各村居抓落实,逐村验收。对于工作敷衍应付、整改措施落实不到位的,严肃通报批评,并与村“两委”班子年终工作考核、村干部绩效补贴挂钩。

 

 

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